Hier sehen Sie die Preise für Buuky gestaffelt nach der Anzahl der User. Wenn Sie ein Jahresabo abschließen, zahlen Sie nur für 10 Monate.
In der kostenlosen Buuky Testphase können Sie Buuky und alle Funktionen 30 Tage lang unverbindlich auf Herz und Nieren testen.
Eine Buuky Standalone Buchung kann mit einer Frist von 14 Tagen zum Ende des laufenden Abrechnungszeitraums gekündigt werden.
Für die Buuky Confluence App gelten die Atlassian Marketplace-Bedingungen – vorbehaltlich entgegenstehender Bestimmungen von Atlassian – kann die App Lizenz fristlos mit Wirkung zum Ende des laufenden Abrechnungszeitraums gekündigt werden.
Mehr dazu ist auch in unseren Nutzungsbedingungen beschrieben.
Nein, Buuky enthält keine versteckten Kosten. Alle Funktionen und Integrationen sind für ein und denselben Preis erhältlich.
Sie können Buuky in einem Monats- oder Jahresabo erwerben.
Ja, denn Flexibilität ist uns wichtig. Zwischen monatlicher und jährlicher Abrechnung kann problemlos zum Ablauf des aktuellen Abrechnungszeitraums gewechselt werden. Hier reicht eine unkomplizierte Nachricht über unser Kontaktformular bis spätestens 14 Tage vor Ablauf des laufenden Abrechnungszeitraums.
Buuky bietet ein simples und flexibles Preismodell, das auch individuelle Bedürfnisse unserer Kunden bedienen kann. Die Bezahlung erfolgt wahlweise monatlich oder jährlich per Rechnung. Letzteres bietet auch einen Rabatt durch die geringeren Aufwände.
Bei Buuky gibt es flexible User-Abonnements, die auf monatlicher oder jährlicher Basis abgerechnet werden.
Wenn sich die Anzahl Ihrer User während des Zeitraums verändert: kein Problem. Wir wissen, dass sich die Anzahl der Mitarbeitenden immer wieder schwankt. Hier legen wir großen Wert darauf, dass die Nutzer mit dem System arbeiten können.
Mit der nächsten Abrechnung werden neue User automatisch berücksichtigt. Sollte die Nutzer Anzahl in der Zwischenzeit dauerhaft ansteigen kann ganz unkompliziert mit einer Nachricht über das Kontaktformular nachgebucht werden.
Sie können uns Ihre Änderungswünsche gerne unkompliziert über das Kontaktformular zu kommen lassen. Wir werden diese dann zur nächsten Abrechnung berücksichtigen. Bitte beachten Sie dabei unsere Kündigungsfrist.
Außerdem haben Sie in Ihrer Buuky Account Verwaltung die Möglichkeit Ihren Account direkt zu löschen. Achtung: Damit werden auch direkt Ihre Daten bereinigt und können nicht wieder hergestellt werden.
Definitiv.
Mit Buuky können Sie Ihre Flächenauslastung analysieren und herausfinden, ob Sie Ihre Fläche verkleinern und Miete einsparen können. Dies gilt sowohl für Officebereiche als auch für Parkplätze.
Darüber hinaus können Sie Ihre Verbräuche optimieren und Nachhaltigkeit fördern. Beispielsweise können Sie digitale Heizungsthermostate mit Buuky verbinden und Heizkosten sparen, in dem nur gebuchte Räume aufgeheizt werden. Gleiches gilt natürlich auch für die Kühlung im Sommer.
Ebenso können Sie mit hilfe Ihrer Buchungsinformationen Ihre Büro-Reinigung optimieren und ungenutzte Flächen auch nicht überflüssigerweise reinigen lassen.
Wenn Sie mehr zu solchen smarten Lösungen erfahren möchten hinterlassen Sie uns gerne eine Nachricht über das Kontaktformular.
Viele Unternehmen starten ihre Arbeitsplatzbuchung mit Excel. Das ist naheliegend: Die Software ist bereits vorhanden, verursacht keine zusätzlichen Kosten und eine einfache Übersicht ist schnell erstellt. Für kleine Teams kann das zunächst gut funktionieren. Doch je mehr Mitarbeitende flexibel zwischen Homeoffice und Büro wechseln und je mehr Ressourcen koordiniert werden müssen, desto komplexer wird die Organisation. Aus der einfachen Excel-Liste wird so schnell eine Verwal
Mitarbeitende pendeln täglich ins Büro, während Parkplätze oft knapp sind – besonders in vielbesuchten Stadtzentren. Für Unternehmen wird die Organisation von Parkflächen damit schnell zur Herausforderung. Digitale Parkplatzbuchung mit Buuky hilft, vorhandene Parkplätze effizient zu verwalten, Stress bei der Parkplatzsuche zu reduzieren und den Arbeitsalltag für Mitarbeitende besser planbar zu machen.
Hybrid Work ist längst ein entscheidender Wettbewerbsvorteil im Recruiting und Employer Branding. Flexible Arbeitsmodelle steigern Motivation, Loyalität und Arbeitgeberattraktivität und ermöglichen Unternehmen den Zugang zu einem größeren Bewerberpool. Erfahren Sie, wie hybrides Arbeiten Talente gewinnt, bindet und Ihre Employer Brand nachhaltig stärkt.